Bonjour,

Je m’appelle Manuella Hocquard, je suis assistante maternelle agréé sur Bonneville en Haute-Savoie.

J’ai démissionné du contrat d’une famille avec qui ça ne se passait pas bien. Il ne respecte pas le contrat, me payer en retard ou en plusieurs fois etc…

Le dernier jour du préavis était le 4 janvier 2022. Je n’ai toujours pas reçu les documents de fin de contrat ainsi que le versement qui va avec comprenant le salaire du mois de janvier ainsi que le paiement des congés payés.

Je leur ai envoyé par courrier recommandé le 5 janvier 2022 une lettre de mise en demeure réclamant mets dut. Elle leur a  été présenté deux fois a leur domicile mais ils n’ont pas ouvert leur porte. La lettre a donc été remis à la poste, ils ont 15 jours pour aller la chercher sinon elle me sera renvoyée.

Mon employeur m’a dis qu’ils ne me donneront rien.

S’il ne récupère pas la lettre recommandée, quelle date dois-je prendre en compte ? Car sur la lettre il est précisé que je leur laisse 10 jours avant d’aller au prudhomme.

Et quelle est la procédure pour les prud’hommes ?

Merci pour votre aide, j’ai tenté le dialogue mais ils reste fermée.

Je vous souhaite une bonne journée.

Manuella Hocquard