Bonjour,

Je vous contact pour avoir une réponse à ma question.

Étant actuellement embauché en cdi je souhaite pose ma demession dans la semaine prochaine.

Mon soucis c’est que j’ai un avenant de nuit à mon contrat de base qui est initialement de poste matin soir. Dans cette avenant il y a une close que si plus asser de travail de nuit je serais rebasculer en poste matin soir.

J’aurais aimé savoir vu qu’il me restera 5 semaine de congé payer que l’entreprise me devras après mon préavis, à quelle taux horraire me seront il payer à mon départ en taux de nuit ou de poste ? Et s’il décide de me repasser en poste suite a la réception de ma démission sont il en droit de le faire ? Et ceci pourrais me couper le droit à mes vacances en tarif de nuit si c’est le cas?

Vous remerciant par avance.

Je reste à votre disposition si besoin au 0674111845.

Cordialement.

Brun Gaëlle