Bonjour,
Quelqu’un doit me remplacer en CDD pour départ en congé maternité.
Mon patron m’a demandé de le/la former. Suis-je obligé de la former sachant que je suis en grossesse a risque, sans rémunération supplémentaires ?
Il ne veux pas m’augmenter et moi je suis fatiguée.
Merci pour votre retour,
- Il y a 2 ans Posté
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