Bonjour

Ma fille est actuellement apprentie vendeuse dans un magasin  elle prend le train tous les jours du lundi au samedi (aller/retour) et elle a un abonnement pour celui-ci quel reactualise tous les mois….

Au mois de septembre elle était dans un autre  magasin et son employeur lui remboursait 50 % de son abonnement de train.

Son nouvel employeur ne lui rembourse pas malgré qu’elle fournit les originaux de son abonnement depuis le mois de novembre… Soit depuis 4 mois.

Ma fille lui a demandé pour les frais et son employeur lui a dit je regarde à ça mais sur son bulletin de paye rien ne figure et aucun remboursement.

Ma question est : “est-ce vraiment obligatoire pour l’employeur de rembourser 50 % de l’abonnement des frais de transport ou pas” ?

Si oui que faut-il faire pour que celui-ci rembourse ce qui est dû.

Je vous remercie pour votre réponse cordialement