Régularisation sur 3 ans

Bonjour,

Mon employeur n’a pas respecté le salaire minimum conventionnel. Il doit me faire une régularisation de salaires sur les 3 dernières années.

• Est-il tenu de refaire l’ensemble des bulletins de paie ?
• Est-il tenu de me payer des indemnités de retard ou des dommages et intérêts
• Enfin les indemnités de congés payés sont de ce fait également pas bonnes ?

Merci pour vos retours.

Bien cordialement,