Bonjour,
Je travail en CDD saisonnier sur la période couvrant juillet à août entant qu’animatrice dans un camping. Je suis en contrat de 35h actuellement. Mon employeur cette semaine a changé mon horaire du samedi réduisant mon temps de travail à 1h30 au total sur cette journée soit à 34h30 pour la semaine (dans l’optique de me faire récupérer quelques heures supplémentaires). Mon questionnement concerne la “règle des 3h minimum”, s’applique-t-elle avec la convention collective d’hôtellerie plein air? De plus j’ai 40 à 45 minutes pour me rendre à ce camping étant donné que je ne suis pas logée sur site, soit 1h20/30 aller-retour ce qui est un peu embêtant si c’est pour travailler seulement 1h30. C’est aussi pour cette raison que je souhaite savoir s’il y a un recours ou un article de la convention qui stipule cela.
Merci à l’avance pour l’attention que vous porterez à ma demande!