Bonjour j’ai signé un CDI en octobre pour un poste bien précis (aide magasinier comptoir SAV) et des horaires jointes au contrat tout était parfait

Mais Mon employeur m’a changé de poste (aide magasinier) dans un rayon que je ne connais pas du tout et qui n’a aucun rapport avec mon poste noté sur mon contrat de travail

1. J’ai formé un nouvel employé qui lui est resté à mon poste et il a était rejoint par un autre qui voulait ma place depuis longtemps
2.  Je n’ai plus du tous les mêmes horaires et les mêmes jours de repos
3. Je suis aidant familial pour ma mère handicapée (+80%) (dossier PCH 78h /mois) soir et Week end déjà c’était compliqué car je travaillais un samedi sur 2 maintenant je n’en ai plus du tout
4. J’ai été informer de mes nouvelles horaires le vendredi pour mardi suivant pourtant sur mon contrat la modification doit être faite 7 jours avant

J’ai bien essayé de m’exprimer sur mes difficultés familiales et mon rejet de ce nouveau poste mais rien à faire…

La réponse : ta mère n’a pas de rdv le samedi (bien au contraire, elle en a et son handicap ne regarde pas mon patron)

Tu n’as pas assez d’expérience, tu es jeune !!?? (Pourtant j’ai formé le nouveau et je n’ai eu aucun retour négatif de mes clients fournisseurs…ect)

Je vous remercie par avances de tous vos conseils