Bonjour,

j’occupe le poste d ouvrier  “visiteur” dans une entreprise de textile, depuis 32 ans.

Suite au départ en retraite de l’ancien gardien, mon employer nous a transmise une note de service à toute l’équipe de nuit : fermeture des locaux.

Nous devrons faire la tournée des locaux, au moment de notre prise de poste.

J’ai refusé de prendre en charge cette nouvelle responsabilité non valorisée.

Aujourd’hui je suis convoqué par mon employeur pour un entretien en vue d’une éventuelle sanction disciplinaire.

Est-que j’ai le droit de refuser cette nouvelle tache de travail ?

Merci de votre réponse en retour

M. MELAY