Bonjour,

Je vous contacte pour un renseignement .

pendant 5 ans et demi j’ai occupé un poste de responsable d’affaires dans la maintenance multitechnique au sein d’un groupe Français sous la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics .

En octobre 2020 j’ai quitté le groupe suite à une débauche d’une société locale mais cela n’a pas abouti . Au bout de 7 mois mon ancien employeur m’a refait une offre au même poste avec une période d’essai et une ancienneté remise à zéro .

ma question : a t’il le droit de me réembaucher au même statut et peux t’il de nouveau m’imposer une période d’essai et une nouvelle ancienneté ? D’après une société concurrente ce n’est pas possible . Si c’est le cas, pouvez vous me donner l’article de loi correspondant.

statut actuel : cadre B1

je vous remercie pour votre retour,

cdt

MR LAUTIER