Bonjour,

Je travaille comme cuisinier dans un casino je dépends de la convention collective nationale des casinos, le souci c’est que mon employeur ne compte pas toutes les heures supplémentaires effectuées, il me manque 110 heures supplémentaires. J’ai un document Excel avec toutes les heures effectuées.

Je souhaiterais partir de l’entreprise, j’aimerais savoir si j’ai le droit de demander à mon directeur de récupérer ces heures supplémentaires manquantes à la place de mon préavis (Ai-je le droit de refuser s’il me propose à la place de réduire mon préavis) ? Mais s’il refuse que ce passe t’il, je demande une assignation au prud’homme (cela vos t’il réellement le coup) ? Et imaginons que je n’ai pas suffisamment d’élément et que je “perd” face à mon employeur quels sont les risques ? Merci