Bonjour, je suis salarié en CDD depuis 1 mois en préparateur de commandes.

La semaine de mon arrivée j’ai travaillé du Lundi au Jeudi, mon employeur m’a mit en repos le Vendredi ET le Samedi, ce que j’ai trouvé curieux mais j’ai bien eu confirmation (orale seulement) de mon employeur qui m’a dit que ce n’était pas une erreur.

La semaine passée il est venu me voir en me disant qu’en fait ils se sont trompés et je devais travailler le Vendredi.

Du coup il me dit que je dois venir travailler sur un de mes prochains jours de repos pour rattraper cette erreur. Donc faire les 6 jours sur la semaine.

A-t-il le droit de me demander de rattraper cette erreur qu’il a causé lui même ? Et suis-je dans l’obligation d’accepter ?

Merci pour votre aide et bonne journée.