bonjour me suis fais licencier pour faute grave  je travail dans une societe de camping car en tant que responsable technic    suis charger de l entretien du parc du nettoyage des camping car ainsi que du convoyage des camping car devais passer une visite medicale le 8 septembre pour mon permis probatoire etant pris par mon travail et oublier la visite medicale medicale je reconnais sans probleme mon erreur ma patronne avec qui j entretien des rapport difficile depuis le deces de mon patron j ai recu une premiere lettre recommander le 16 septembre pour une mise a pied en m interdisant de me presenter a l entreprise tant qu une decision interne serait prise et recue ce jour une deuxieme lettre recommander pour licenciment pour faute grave ayent fais un convoie en n ayant fais un convoie de camping car sans permis valide a cause de non presention a la visite medicale aimerait savoir si mon entreprise et dans ses droit et qu elle sont mes droits en attendant une reponse de votre par  souhaite une bonne fin d apres midi cordialement