Bonjour,

J’ai démissionné il y a plus de 2 ans après avoir été harcelé par un collègue de travail. Avant ma démission j’ai été mis en arrêt de travail pendant plusieurs mois. Puis j’ai quitté mon entreprise avec une rupture conventionnelle. Et j’ai consulté un psychiatre pendant des mois avec traitement.
Lors d’une discussion avec mon collègue, avant mon arrêt de travail, et devant une autre collègue, celui-ci a clairement admis qu’il me critiquait ouvertement et assez fort pour que je l’entende.

Aujourd’hui, 2 ans après, puis-je déposer plainte pour harcèlement en m’appuyant sur le témoignage de mon ancienne collègue et quelle sanction encours mon ancien collègue harceleur ?
Quel dommage et intérêt puis obtenir ? Sachant que le harcèlement a duré 18 mois.

Merci !

Mr B.