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Embauche ou démission
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  • Bonjour, je voudrais avoir un renseignement en urgence s’il vous plaît. J’ai intégré une société il y a 8 jours pour un CDI en tant que responsable de recrutement. Je me suis vite rendue compte que l’ambiance de travail était insoutenable car le directeur et les managers mettaient trop de pressions psychologiques et de stress aux salariés (coup de pressions, mots blessants…). Depuis 2 jours je rentrais chez moi en pleure et en faisant des crises d’angoisses. Étant encore dans ma période d’essai j’ai décidé d’y mettre un terme en envoyant un mail de rupture de période d’essai à la direction et en expliquant mes raisons en disant que l’enseigne ne me correspondaient pas et qu’il y avait trop de pressions et stress, et que ce n’était pas ceux à quoi je m’attendais au vu de leurs entretiens dont ils m’ont vendus du rêve. Le lendemain ils m’ont répondus à mon mail et j’ai été abasourdis de leurs réponses. Ils m’ont totalement rabaissés, descendus, dénigrer, et critiquer ce qui m’a mis un réel coup au moral depuis et m’ont fait perdre confiance en moi.
    Pensez vous que je dois saisir le Tribunal pour les faire payer de leurs méchancetés et atteinte morale et dénigrement psychologique ?
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bonjour,

Vous pouvez saisir le conseil des prud’hommes pour demander des indemnités au titre de leur harcèlement moral (Articles L. 1152-1 du Code du travail et 222-33-2-2 du code pénal).

cordialement

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