Bonjour,

Le délai de prévenance varie selon la durée de présence du salarié dans l’entreprise:

• 24 heures pour moins de 8 jours de présence
• 48 heures entre 8 jours et 1 mois de présence
• 2 semaines entre 1 mois et 3 mois de présence
• 1 mois après 3 mois de présence.

Si le délai n’est pas respecté l’employeur doit verser une indemnité compensatrice au salarié.

Bien cordialement,