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Je travaille dans une clinique, ne me sentant plus bien dedans j’ai déposé ma démission. Ma direction l’amal pris car d’après eux “je les laisse dans la merde”. Je me suis donc mise en arrêt afin de ne pas faire mon préavis. Il y a quelques jours je reçois un appel de la direction m’accusant d’avoir volé plus de 700 euros et.me menaçant de porter plainte si je ne rembourse pas… sois disant que c’est sous mes identifiants que ça a été fait. Chaque employé a des identifiants mais pas de post fixe, il arrive donc que je ne me déconnecte pas et qu’une autre employée travaille sur mes identifiants sans y faire attention. Je ne sais quoi faire. On m’a convoquée pour en discuter

La meilleure réponse
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Bonjour, je vous conseille dans un premier temps vous devez faire un courrier recommandé à votre employeur en expliquant la situation et en insistant sur le fait que vos identifiants sont parfois utilisé par d’autre employé sur le même poste.

Dans un second temps vous devez démontrer que l’utilisation de vos identifiants peut être fait par d’autres employés.

Rapprochez vous de vos collègues afin de leur demander des informations également. Bien à vous!

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Merci pour votre réponse. Je dois rencontrer la DRH aujourd’hui. Ce qui me chiffonne c’est que ce soit 3 semai.es après ma démission (qui a été mal acceptée) que l’on m’accuse ainsi… je suis perdue, oui mes collègues pourraient attester du fait qu’on ne se déconnecte pas systématiquement mais le feront elles ? Dois-je payer et contester ? Dois-je prendre un avocat ? Pourquoi moi et pourquoi 3 semaines après ???

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