Bonjour, victime de harcèlement moral dès les premières semaines de mon intégration, je suis en arrêt de travail et suivi par une psychiatre après un mois de travail effectif et donc en pleine période d essai. Je souhaite mettre fin à la collaboration sur la base d une rupture conventionnelle car ayant 18 ans d ancienneté dans mon précédent emploi, toute rupture de ma part ferait perdre mes droits.

Puis-je donc attaquer aux prud’hommes dès maintenant ? Est ce la juridiction compétente ? Est ce le moyen le plus rapide pour clore ce dossier et ne plus porter atteinte à mon état de santé ?

cordialement

sylvie