Bonsoir à tous,

Ma question ou plutôt mes questions, concernent les agissements de mon ancien employeur, pendant et après la fin de mon contrat en tant qu’aide à domicile.

Tout d’abord, mon employeur ne m’a jamais compté ni payé les trajets effectués entre chaque clients durant ma journée de travail. Par exemple, sur une journée de 8h de travail au domicile des clients, avec 2h de trajets entre les différents clients. Il ne me comptait que le temps de travail effectué chez le client. Et me payait 8h de travail effectif, au lieu des 10h. Est ce légal ?

Et enfin, lors de la remise de mon solde de tout compte, j’ai eu la désagréable surprise de constater que le montant était négatif…

Je m explique, il est mentionné que compte tenu d’une journée d’absence, mon employeur s’est octroyé le droit de prélever sur mon compte en banque, sans autorisation de prélèvement, la somme de 0,46 cts d’euros. A-t-il le droit ?

Dans l’attente de vos réponses,

Cordialement.