Bonjour,

je travaille dans une enseigne de bricolage, aujourd’hui alors que j’étais dans la réserve du magasin et que nous recevions de la marchandise, mon directeur est venu me faire signer un document de prolongation de la période d’essaie en m’expliquant que c’était une pratique courante dans l’enseigne.

Après réflexion dans la journée j’ai souhaiter récupérer le document avec ma signature car je ne souhaites pas la prolongation de la période d’essai.

Celui-ci si oppose et me demande de lui faire un courrier remis en main propre pour rompre le contrat.

Hors en faisant cela je me priverais des droit aux chômages auxquels j’aurais droit s’il me rendait le document et ne validait pas le CDI.

Y a-t-il un recourt possible ou suis-je obligé de céder ?

Merci à vous par avance,

Cordialement,