Professionnelle

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bonjour, je travaille auprès de personnes âgées dans une structure. J’habite sur place, ce qui est obligatoire car j’ai des périodes d’astreinte dans la journée et la nuit.  Une personne agee appelle de jour comme de nuit. Quel est le recours quand l’employeur ne vous donne pas de jours de repos malgré appel la nuit 3 fois en ayant fini la veille à 20h30 et en reprenant à 7h30? Avant ou après une astreinte le salarié doit avoir 9h de repos. J’ai travaillé un week le vendredi de repos avec l’astreinte le soir ou j’ai été appelé 2fois. Le samedi j’ai fait 8h-10h/12h-14h/15h30-20h30 avc l’astreinte le soir ou j’ai été appelé 3fois entre 20h30-7h30. Le lendemain j’ai fais 7h30-10h/11h-13h30/18h-20h30, mais j’ai été appelé à 17h35. Le soir j’ai eu l’astreinte en retravaillant le lendemain à 8h et en étant été appelé 3fois’. Malgré que nous prévenons le siège le jour de repos qu’on devrait avoir ne nous ai pas donné. Comment faire?

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Bonjour,

Si le siège en réagit pas contactez l’inspecteur du travail qui est chargé de veiller au respect des règles par l’employeur et peut prendre des mesures de sanction.

J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions

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