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Bonjour, 

 

Voilà j’ai passé mon 1er entretien dans le cadre de ma rupture conventionnelle, et le second sera le lundi 7 juin prochain. En effet j’ai refuser de signer le cerfa lors du 1er rendez-vous car le montant des indemnités est vraiment bas, après 8 ans sans arrêts et tout le reste j’ai demandé à ma direction de revoir sa copie et je dois donc leur donner un montant, si ma direction refuse, que faire ? Peut il y avoir un 3 ème entretien ?

Ma direction me dit que si il y a u’ 3 ème entretien il n’y aura plis de négociations possible et que ce sera les indemnités légales et rien d’autre.

Merci

Cordialement

Madame Almendra Sandrine

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Bonjour, le montant de vos indemnités doit en principe prendre en compte votre ancienneté, je vous recommande d’acceptez ces indemnités pour ne pas qu’ils vous les plafonnent au niveau légal et de les contestez par la suite devant le conseil des Prud’hommes. S’ils vous convoquent à un troisème entretien il sera bien sur possible de renégocier vos indemnités malgré leur menace de les fixer au niveau légal. Bien à vous!

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