Un employé rencontre quelques difficultés sur son poste de travail par rapport à sa mémoire.
Des oublis sur des taches quotidiennes ou des informations transmises
Visite medical du travail.
Que peut il en conclure.
Comment l interprété
Quel sont mes recours juridique.
Bonjour,
Tout dépend de l’avis de la médecine du travail. S’il est établit une inaptitude médicale au travail un effort de reclassement vous sera demandé. Si le reclassement n’est pas possible une procédure de licenciement pour inaptitude devra être engagée.
Si rien n’est constaté par la médecine du travail vous pouvez proposer une rupture conventionnelle ou licenciement pour cause réelle et sérieuse si la cause est précise et vérifiable.
Bien cordialement,
Que faut il faire pour toucher les indemnités journalières pendant la recherche d amenagement de poste.
Suite à la visite medical si le medecin nous déclare inapte il faut aller voir notre médecin pour demander un
arrêt de travail pour percevoir les indemnités journalières.
Que ce passe t il une baisse d audition
Les prothèses auditives et un travail en creche. Es ce possible
Que faut il faire pour toucher les indemnités journalières pendant la recherche d amenagement de poste.
Suite à la visite medical si le medecin nous déclare inapte il faut aller voir notre médecin pour demander un
arrêt de travail pour percevoir les indemnités journalières.
Que ce passe t il une baisse d audition
Les prothèses auditives et un travail en creche. Es ce possible
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