Bonjour

suite a la législation relative au Coronavirus mon employeur me met à 50 % au chômage partiel(contrat de 35 h classique)je travaille donc 2 jours et demi par semaine.j ai posé 2 semaines de congés payés début juillet en conséquence de quoi mon employeur me demande de faire 5 jours les 2 semaines suivantes pour compenser..sachant que je vais donc être rémunéré à 50 %au chômage partiel est ce légal?

merci de votre reponse

cordialement.