Bonjour,

J étais aide soignante de nuit en ehpad en Cdi j ai démissionné pour un autre ehpad.

Mon ancien employeur me dit ne pas avoir le droit à ma prime segure car des accord on été signé avec les syndicats et et délégué à la du personnel de l ehpad qui sont que pour le percevoir on devait être présent au 31 janvier 2021 et j ai démissionné le 20 décembre 2020 pour une fin de préavis au 20 Janvier 2021

Je me demandais si tout ça était bien légale et fondé

Comptant sur votre réponse

Cordialement