Bonjour à tous,

Le 6 décembre je signe un CDD pour un poste d’aide soignante de nuit (fonction publique hospitalière) et il prend fin le 31 janvier, je re signe un nouveau contrat, dans le même établissement, le 1er février jusqu’au 31 juillet.

Le 22 juin j’envoie un mail à ma cadre pour lui expliquer que je ne souhaite pas renouveler mon contrat à la fin de celui-ci, suite aux conditions de travail vraiment désastreuses ( je n’avais aucune nouvelle savoir si mon CDD allait être renouvelé quand j’ai envoyé le mail)

Le 18 juillet je reçois un courrier par lettre simple de la directrice m’informant que la cadre l’avait prévenue que je ne renouvèlerai pas mon contrat.

J’ai reçu mon solde de tout compte et pas de prime de précarité.
J’ai contacté la DRH mais aucune nouvelle, j’ai donc envoyé un mail à la Directrice qui me certifie que je n’ai pas le droit à cette prime car c’est moi qui n’ai pas voulu renouveler.

Sur internet, en fouillant un peu, j’ai trouvé un article qui dit qu’à ce jour il n’y a pas de loi concernant un agent qui refuse de renouveler un CDD. Et sur ma feuille pôle emploi il est indiqué « Fin de contrat CDD »

Pourriez vous m’éclairer sur ma situation ?

Merci par avance