Bonjour, j’ai travaillée en tant qu’aide ménagère auprès des personnes âgées jusqu’au mois de mai 2020, mon employeur me dit que je n’ai pas droit à la prime car j’ai démissionnée en mai alors que j’ai travaillée à temps plein pendant toute la durée du confinement, qu’en est-t ‘il exactement? merci de vos conseil
Bonjour, sachant que vous n’avez pas travaillé tout le mois de mai (puisque le 1er confinement c’est terminé le 11 mai) c’est peut être la raison invoquée par votre employeur pour ne pas vous la verser. Je ne pense pas qu’il puisse vous la refusez au seul motif que vous avez démissionné.
Merci pour votre réponse, j’ai démissionné fin mai, donc après le confinement. Mon employeur me dit qu’ils ont versé la prime sur leurs fonds propres, qu’ils n’ont pas eu d’aide. Comment puis-je la réclamer? merci
Bonjour, une prime étant une partie du salaire, le non-paiement de celle-ci est considéré comme une faute grave. Le salarié dispose de 3 ans pour la réclamer. S’il n’est plus employé dans l’entreprise, un ex-salarié peut réclamer des primes non-versées jusqu’à 3 ans avant son départ de l’entreprise (code du travail art. L.3245-1). Je vous conseille donc de saisir le conseil des prud’hommes.
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