Bonjour,

Si je me tourne vers vous aujourd’hui c’est que j’ai une question à propos de mon préavis.

J’étais en poste depuis le 22 février et toujours en période d’essai (cadre 4 mois renouvelables). On m’a notifié de ma rupture le 1 septembre et mon contrat s’est achevé le 30 septembre.

La convention syntec, précise que “Après le premier mois, le temps de préavis réciproque sera d’une semaine par mois passé dans l’entreprise.”

Que veut dire exactement “un mois passé dans l’entreprise”? Est-ce que c’est de date à date ? Auquel cas j’aurai passé 6 mois dans l’entreprise. Ou est-ce que je dois déduire les congés que j’ai pris dans le calcul ?

Je vous pose cette question car mon employeur ma seulement donné un mois de préavis et je trouve que cela ne colle pas.

Merci de votre réponse.