Bonjour,

Mon entreprise m’a imposé des congés du 9 au 22 août (fermeture administrative), les congés sont déjà posés et validés.

Je souhaite demissioner pour être disponible le 26 août. J’ai 6 semaines de préavis (je suis cadre et bénéficie du droit local alsace moselle).

Est-ce que les congés imposés suspendent mon préavis ? Si je demissionne le 13 juillet est ce que je serai disponible le 26/08 ?

De même j’ai lu qu’il y avait une indemnité compensatrice de préavis à me verser, mais je ne comprends pas pourquoi si de toute façon ça ne repousse pas ma date de sortie ? L’employeur peut me proposer de suspendre mon préavis afin de ne pas me verser cette indemnité ?

Merci