Bonjour, je suis responsable d’un magasin de vêtements. Depuis fin septembre 2020, mon employeur nous a demandé à moi et ma collègue d’utiliser notre droit de retrait car le sol du magasin s’effondre. Le propriétaire ne voulant pas faire les travaux nous allons être licenciées.

Je suis actuellement en préavis de licenciement durant 2 mois et je me rend compte que pour le 1er mois mon employeur m’a mis en congés payés (pour ne pas me les payer à la fin)

Je suppose qu’il en sera de même pour le mois prochain.

Or je ne suis pas au courant, aucun document ne m informe de cette prise de congés

Mon employeur a t-il le droit de m’imposer ces cp sans mon accord étant donné que le magasin est fermé ?

Merci de votre aide. Cdlt