Bonjour, Votre arrêt maladie sera indemnisé jusqu’à sa fin et ce même si le contrat est rompu.

Vos congés non pris devrons vous êtes réglé avec le solde de tout compte. Attention ! pole emploi repoussera vos indemnités d’autant de jours que de congés payés  même si de toute façon ils ne vous verserons rien (sauf cas particuliers) suite à une démission et vous ne pouvez pas vous inscrire avant votre reprise après votre dernier jour d’arrêt de travail.

“L’arrêt de travail pour maladie non professionnelle n’interrompt pas votre préavis. Par conséquent, votre préavis n’est pas prolongé.

Si vous avez demandé à être dispensé de votre préavis et que l’employeur a accepté votre demande, vous n’avez pas le droit au versement d’une indemnité compensatrice. 

En revanche, si votre employeur a lui-même pris l’initiative de vous dispenser de votre préavis, vous pourrez bénéficier de l’indemnité compensatoire.

Le contrat s’achève à la date initialement prévue. Ainsi, vous revenez travailler si votre arrêt maladie s’achève avant la date de fin de votre contrat (sauf dispense de l’employeur).”

Source : service-public.fr “Arrêt maladie pendant le préavis : quelles conséquences ?”

Bon courage