Bonjour,

Mon contrat de travail indique que je suis embauchée en tant que gestionnaire ADHESION.

Il s’avère que l’on me demande d’aller aider le service PREVOYANCE et que je ne pouvais pas refuser car c’est spécifié dans le contrat. Sauf que je l’ai lu et relu il dit bien que je suis à l’ADHESION il n’y a aucune polyvalence.

Donc ma question : “J’ai le droit de refuser”, il faudrait qu’on me fasse un avenant au contrat que je peux refuser ? Puis-je demander une compensation ?