Poser un arrêt maladie avant une mise à pied conservatoire

Bonjour,

Actuellement en congé maternité jusqu’au vendredi 14 janvier, et ayant demandé un congé parental à temps partiel à partir de ma reprise le 17 janvier. J’ai reçu une lettre recommandée de mon employeur me donnant son accord de principe pour mon congé parental, et m’indiquant qu’une procédure de sanction disciplinaire était en cours à mon encontre pouvant aller jusqu’au licenciement, et qu’à partir du 17 janvier (jour de ma reprise), Je serai en mise à pied conservatoire jusqu’à la décision définitive qui découlera de cette procédure. Je voulais savoir si mon médecin me m’étais en arrêt de travail à partir de vendredi, est-ce que l’arrêt serait prioritaire par rapport à la mise à pied (versement des IJ?) vu que c’est en suivant de mon congé maternité ?Merci d’avance pour votre réponse. Cordialement