Bonjour,
Je suis inscrite à Pôle emploi et je viens de retrouver du travail (pas grâce à eux…). J’avais reçu une convocation pour un forum de recrutement et je les ai informé que j’étais actuellement en poste et en période d’essai (trois mois renouvelables) et que je ne pouvais donc pas y participer. J’ai envoyé une attestation d’embauche de mon employeur et Pôle emploi exige mon contrat de travail.
Pôle emploi a-t-il le droit d’exiger ce document ?
En vous remerciant pour votre réponse
(J’ai sélectionné la catégorie droit du travail mais je ne sais pas si c’est la bonne)
Bonjour,
La loi le rend obligatoire dans certains cas (contrat à durée déterminée, contrat à temps partiel…) … C’est pourquoi votre pôle emploi vous réclamera un exemplaire du contrat de travail si vous sollicitez une aide à l’embauche de Pôle Emploi.
La suite de l’explication https://www.pole-emploi.fr/employeur/lessentiel-pour-embaucher/les-contrats-de-travail/pourquoi-un-contrat-de-travail.html
Merci Modus operandi pour la réponse, mais je ne sollicite rien du tout justement… J’ai trouvé sans leur aide un travail, et j’attends juste que ma période d’essai soit validée pour me désinscrire. Je ne vois pas pourquoi ils me le demandent sachant que je n’ai même pas d’allocations versées vu que je touche un salaire et je ne comprends pas non plus pourquoi ils refusent l’attestation de l’employeur (qui mentionne la période d’essai) au final.
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.
