Bonjour, voilà ma situation.

Étant en mésentente avec mon patron depuis quelques temps, et celui-ci ne voulant pas faire de rupture conventionnel, j’ai décidé de faire un abandon de poste.

Ma première question est de savoir si mon patron a le droit de me retirer mes heures supplémentaires en compensation des heures non effectuées le mois précédent à cause du COVID ? Sachant que mon patron ne voulait pas nous faire bénéficier du chômage partiel, ou alors qu’à certains employés.

Ma seconde question porte sur mon solde de tout compte, est ce que celui-ci doit m’être remis le jour de mon licenciement ? Ou est ce que mon patron peut, comme il souhaite le faire, me le donner le mois prochain ?

Merci de vos réponses.

Cordialement.