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Bonjour, je connais une personne qui depuis que la machine pour laver le sol qui a été cassée pendant son arrêt maladie, depuis son retour est obligée de laver seule le magasin à la main et sans aucune aide. En plus, elle souffre car elle a subit une opération des pieds et a des plaques dans les pieds. C’est pourquoi elle a été obligée de s’arrêter quand elle ne pouvait plus marcher, mais ça reste exceptionnel car c’est une personne très courageuse. Je crois qu’en 20 ans c’était la deuxième fois qu’elle s’arrêtait.Les partons ont changé depuis 2 ans environ de ce magasin et ce n’est plus du tout pareil, ils ne respectent pas le personnel . Elle lave le magasin à la main seule depuis 5 semaines maintenant. Personne ne réagit. Est -ce normal que le magasin ne fasse pas réparer la machine et laisse cette personne laver le magasin entier à la main sans aide ? Elle est épuisée. Elle commence à 6h du matin jusqu’à 10h .Ce n’est pas une petite boutique mais un Intermarché ! Ils ont été averti d’une visite de l’inspection du travail, je ne sais pas si c’est juste un contrôle de routine ou si un client en a parlé, mais ce jour là elle n ‘y était pas, ses collègues lui ont expliqué et ce sont mises à trois pour laver le magasin ! juste pour ce jour là ! depuis elle continue seule , rien a changé !  Personnellement je trouve ça honteux et inhumain …merci de votre réponse.

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Bonjour, Il est possible de faire un nouveau signalement à l’inspection du travail. Il serait également intéressant de voir ce qu’indique le contrat de travail de la personne quant à ses missions. Il est également possible d’envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception à l’employeur pour lui rappeler son obligation de sécurité (article L. 4121-1 du Code du travail) et de lui demander de faire réparer la machine dans les plus brefs délais. Cordialement,

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Merci pour votre réponse, nous allons regarder son contrat , je lui ai demandé et pour l’inspection du travail, je vais leur signaler. Si elle le fait elle-même ils ne peuvent pas garantir la confidentialité. Pour la lettre recommandée, je ne suis pas certaine qu’elle ose le faire comme beaucoup de personnes , elles ont peur de perdre leur travail. Il vaudrait mieux que l’inspection du travail leur demande de le faire. Merci encore. Bien cordialement.

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