Bonjour,
J’arrive à terme d’un CDD et mon patron me propose un CDI avec une grosse perte de salaire, en a t’il le droit?
Si il n’en a pas le droit, est-ce que c’est défendable devant le conseil des prud’hommes ?
Merci par avance pour votre réponse.
Cordialement,
Oui
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