Paiement des salaires en cas de banqueroute de l'entreprise

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Madame, Monsieur, Bonjour,

L’entreprise qui nous embauche est sur le point de faire “banqueroute”. Moi ainsi que mes collègues nous  nous posons la question “qui nous paie notre salaire puisqu’il n’y a plus de trésorerie ?”

Le gérant de l’entreprise est dans un état psychologique ne lui permettant plus d’assumer ses fonctions et les clients nous réclament des réponses que nous ne pouvons donner.

Quelles démarches effectuées pour que nous ne nous retrouvions pas sans rien ?

Qui peut faire les démarches de licenciement économique ou autre en cas d’incapacité du gérant ?

Une personne au sein de l’entreprise s’est renseignée auprès des prud’hommes qui lui a conseillé de se mettre en arrêt maladie et de poursuivre notre employeur aux prud’hommes. Malgré tout ce que nous vivons actuellement, personne au sein de l’entreprise ne se voit l’attaquer aux prud’hommes.

La charge et la pression psychologique qui nous incombent aujourd’hui n’est pas supportable. Pour pouvoir apporter des réponses satisfaisantes à nos partenaires, clients et fournisseurs, le retour de notre employeur est indispensable.

Pouvez-vous nous aider ?

Je vous remercie par avance de votre retour.

 

Cordialement,

 

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