Bonjour,

Depuis maintenant 4 ans, mon employeur ne respecte pas plusieurs points de la convention collective de restauration rapide :

• les primes annuelles d’ancienneté obligatoires (1 à 3 ans d’ancienneté : 170€, 3 à 5 ans 200€)
• les jours fériés travaillés n’ont jamais été récupérés
• lors de la fermeture du restaurant le 25/12, un jours de congé nous était imposé

Depuis que nous avons commencé à parler de cela au manager, ils ont essayé de se remettre un peu au droit pour nous calmer… On a donc eu cette fameuse prime en janvier 2022. Pour les jours fériés, ils acceptent de nous faire récupérer les jours fériés 2021, c’est tout.

J’ai donc une question, y-a-t-il une prescription concernant les années précédentes ? Concernant les primes, les jours fériés ? Doit-on s’assoir dessus ou avons-nous un recours ?

Merci par avance pour votre aide