Bonjour,

J’ai signé une rupture conventionnelle avec mon entreprise et je dois partir fin juin.

Je suis chef de projet et pour finaliser mon CV avec des données (jour homme projet etc) je me suis transféré  quelques documents datant de 2015 de projets sur lesquels j’avais travaillé sans aucune donnée sensible ni confidentielle et un template vierge.

je crois que j’ai fait une bêtise….

J’ai reçu un message de la RH me disant que je n’avais pas le droit de transférer des documents pro sur ma boite perso.  Est ce que cela pourrait remettre en cause ma rupture par mon employeur ?

merci d’avance pour votre retour.

Anne S