Bonjour,

Je suis commerciale terrain.

Lors du 1er confinement, j’ai continué d’exercer à mon domicile en télétravail sans souci car mon poste y est parfaitement éligible.

Cependant, pour ce deuxième confinement, mon employeur me demande (sans aucune trace écrite) de continuer les visites clients normalement avec une attestation de déplacement professionnel.

A-t-il le droit de me l’imposer si mon poste est entièrement éligible au télétravail?

Merci par avance