Bonjour,

Suite à un accord commun avec mon patron (un avenant sous forme d un mail que j ai signé ” bon pour accord”) , mon patron n a pas respecté l avenant et son engagement. Ce n est pas nouveau de sa part de ne pas respecter ses engagements.

Je devais effectuer 8 heures en plus en contre partie d une augmentation de salaire.

J ai effectué mes heures. Mais lui n a pas changé mon salaire.

J ai donc travaillé gratuitement.

Suis-je en droit d arrêter ces heures pour non respect de son engagement ?

Cordialement