Bonjour en cesu chez un particulier depuis 2ans je lui informe que je souhaite faire une formation mais que je ne souhaite pas démissionner celui-ci s’en porte et me dit de partir de chez lui sans courrier de sa part qu’elle est mon recour
Bonjour, quel que soit le motif du licenciement (à l’exception du décès), l’employeur est tenu de respecter une procédure spécifique. Votre travail ne peut cesser du jour au lendemain sous l’émotion. Vous devez continuer à travailler. Si la situation se dégrade vous pouvez saisir le conseil de prud’hommes. Cordialement,
Oui
Vous êtes satisfait des éléments de réponse apportés : vous pouvez clôturer la conversation et voter pour la réponse la plus utile (petite flèche à gauche de la réponse).
Non
Les éléments de réponse ne sont pas suffisants : nous en sommes navrés !
En contactant un juriste, vous recevrez des informations complémentaires et 100% fiables.
Merci de votre retour !
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.