Bonjour,

Je vous explique mon problème.

Je suis actuellement en rupture conventionnelle qui prend effet très bientôt.

J’ai envoyé un mail à tous mes clients en indiquant mon départ de l’entreprise et s’ils souhaitaient me retrouver, où je serai et quand (dans 2 mois).

Mon employeur m’attaque en indiquant que je fais de la promotion pour la future entreprise.

Mon objectif de ce mail était simplement d’informer mes clients sur 3 points : mon départ, où je serai et de les rassurer que tous mes dossiers sont suivi par mon ancien employeur.

Il n’y a pas de clause de non concurrence dans le contrat. Mais une clause de discrétion et confidentialité.

Alors que cette dernière est certe dans le même secteur, mais la clientèle est différente (prix bien plus élevé et les 2 entreprises sont jamais en concurrence).

Suis-je préjudiciable ? Que puis-je faire ?

En vous remerciant… Je suis très inquiet car je ne voulais absolument pas que cela tourne comme cela.