Bonjour, mon employeur m’a prélevé 3 mois de mutuelle (total 162€) sans mon accord, sans prévenir. Dans mon service, tous les collègues qui n’ont pas pris la mutuelle d’entreprise ont connu le même destin que moi.

La DRH insiste que la mutuelle est obligatoire, même si j’ai déjà ma mutuelle. Je lui ai envoyé un email avec l’article de loi sur service-public.fr, elle ne répond pas. Elle nous a sorti un document comme quoi la mutuelle entreprise est obligatoire et pour se dispenser, il faut la mention “obligatoire pour les ayants droits” dans mon attestation de mutuelle.

D’autres collègues sont allés la voir. Elles étaient calmes et polies mais la DRH s’est énervé tout de suite. Elle insiste qu’elle a raison et que c’est nous qui ne connaissons pas la loi. De plus, elle dit qu’elle va faire un rappel pour prélever les 3 premiers mois (octobre, novembre, décembre 2021) à notre arrivée au service alors que nous avons signé un formulaire pour le refus de la mutuelle d’entreprise. Mais par quel droit qu’elle peut faire ça ? Nous n’avons rien demandé et rien signé pour souscrire à cette mutuelle ! Nous n’avons pas reçu de carte d’adhérent, et quand nous avons appelé la mutuelle, elle affirme que les collègues qui appellent ne sont pas chez eux (elle ne peut pas donner les infos si la personne n’est pas concernée).

Nous avons appelé l’inspecteur du travail, qui nous conseille de nous rapprocher du syndicat, or les responsables de cette entreprise sont tous syndicalisés… j’hésite de faire appel à un avocat pour 162€, par contre la boîte a prélevé (plutôt volé !) sur 11 personnes, et si la DRH s’enfonce dans sa bétise, cela fera une belle somme avec le rappel de 3 mois. De plus, notre contrat se termine le 30 avril, la DHR ne va certainement pas nous donner le solde de tout compte et l’attestation de travail à temps, car les autres qui sont partis l’ont reçu fin du mois de leur départ par la poste. Cette boîte est un cauchemar, de surcroit, la manager ose nous dire de bosser avec toutes ces arnaques qu’ils ont faites. Ils osent dire “heureuemsent la DRH n’a pas prélevé 6 mois” ! Non mais je crois rêver.

Maintenant je n’ai plus envie de discuter avec eux car ça ne sert à rien. Je veux qu’ils me remboursement mon argent et pas dans 6 mois ! Je vais contacter ma mutuelle pour fournir une attestation selon la demande de mon employeur, mais pas sûre que la mutuelle soit d’accord car cette mutuelle n’est pas obligatoire !….