Bonjour,

J ai fai 12 mois dans une entreprise privé du 01/09/2021 au 31/08/2022,

Je suis venu pour m embaucher a 10h et mon employeur me dis attend moi on doit causer un peux,alors je l ecoutais et il m a dit on ne peux pas continuer notre contrat CDI donc je fais une rupture conventionnel et je lui est demander si je dois m embaucher ou pas,il dit non.

Moi aussi je lui est dit pour l instant je ne peux pas signer ou accepter ta proposition car chaque chose a sa procédure a respecté.

Je me suis retourner a la maison et contacter un syndicaliste,

Il m a dit tu as bien fait de ne rien signer car il ne respecte pas la loi du travail et il m a expliquer que je doit faire,d envoyé une lettre recommandé a mon employeur de lui faire savoir que vous m avez faire arreter mon travail sans attendre la fin de la procédure donc je suis toujours employé dans votre entreprise et je dois recevoir ma paie comme il se doit,j ai envoyé la lettre et je lui est laisser message vocal sur son portable en lui disant que je lui disant que j attends par courrier ça lettre de licenciement.

Apres 1h il m a appller pour que je viens prendre des papier a l entreprise a 18h,et il commençait a dialoguer doucement qu il va tou me payer comme prime de 700€ et mes congés,j ai recontacté le syndicaliste il m a dit non il ne faut pas y aller il peux te faire signé suelque chose,bien je lui est ecrit sms pour lui dire que je ne viens pas a 18h.et il m a dit ok a plus tard.

Vos conseils.

Merçi d avance.j attends son courrier et que je dois puis faire apres…