Bonjour,

votre employeur ne peut vous interdire l’accès à votre lieu de travail. Elle peut négocier avec vous un raccourcissement le préavis mais cela doit être fait impérativement par écrit. En outre, si elle vous empêche l’accès demandez lui un écrit vous demandant de ne pas venir. Sinon elle est tenue de vous laisser rentrer. Dans tous les cas si le préavis  n’est pas raccourci elle est tenue de vous payer votre mois de préavis. Vous pouvez informer l’inspection du travail, contactez une permanence syndicale.

Bien à vous