Madame,monsieur bonjour. J’ai donné ma démission à mon patron le vendredi 30/07/21. Mon préavis devait être d’une semaine, j’ai donc noté que j’effectuerai la totalité de ce dernier sois jusqu’au 5 août (une semaine) il m’as demandé de termine au 31/07/21 sous prétexte de ne pas vouloir que ce soit compliqué avec le comptable. Je lui ai demandé par texto de signer ma lettre de démission et de m’écrire une lettre comme quoi il ne souhaite pas que je fasse mon préavis en entier. Il m’as répondu du ok et m’as délivré mon doublon de lettre de démission, avec écrit: je vous libère le 31/08. Sachant qu’il me libère lui, c’est à lui de me payer des indemnités compensatrices pour les jours non effectués. Il me renvoit un texto le samedi 31/07 sois le lendemain soir, après mon “dernier jour” en me disant qu’il prenait son droit de le faire travailler dans ses locaux jusqu’à la fin de mon préavis. As t’il le droit de changer d’avis le lendemain d’un accord? Suis-je dans l’obligation d’effectuer les jours qu’il me demande si j’ai un papier qui explique qu’il me libère au 31/08 et que mon texto envers lui prouve que la demande est effectué de sa part? J’ai eu un accident de travail en mai de ce même patron concernant une coupure au majeur de la main gauche. Dans sa déclaration il marque auriculaire je lui en est fait part mais il ne souhaite pas modifié sa déclaration sous prétexte que c’est mon problème et que c’est à moi de me débrouiller pour percrevoir mes droits. As t’il également le droit de faire ça? …