Bonjour,

Suite à la flambée des cas de Covid en France, mon employeur souhaite pour une période de 4 semaines modifier les plannings des salariés et nous faire passer sur des horaires qui ne me permettent plus soit d’amener soit de récupérer mon enfant à la crèche qui se situe à proximité de mon lieu de travail.

Horaires prévue pendant ces 4 semaines : 6h/13h. – 13h/20h. en fonction des roulements d’équipe.

Tout en sachant que la crèche ouvre à 8h et ferme à 18h.

Ma question est la suivante : Puis-je légalement refuser cette modification de planning ?

Je n’ai aucune autre solution pour faire garder mon enfant.

Merci d’avance pour vos réponses.