Bonjour,

J’ai une petite question au sujet de l’évolution que j’ai eu au sains de mon enseigne mais surtout au changement lié au contrat sans avenant.

Du coup, en janvier 2021 je suis passé de responsable d’un rayon au poste de directeur adjoint ce qui entraine un changement de tache mais aussi une augmentation du salaire et tout cela sans avenant mais juste des paroles.

Du coup, j’aimerais savoir si l’employeur peux revenir sur ces parole pour un motif x ou y de façon a me rétrograder ou encore a me remettre le salaire de base indiquer sur mon contrat ?

J’espere trouver mes réponse ici :c

Je vous remercie par avance.

PS: Sinon si vous avez des organismes qui pourrais répondre a mes questions je vous en remercierais