Bonjour

Mon employeur a décidé sans m en avertir et sans avoir mon accord de passer d’un versement trimestriel de mes primes variables à un versement annuel.

Les délégués du personnel ont demandé une année de transition. On e propose un versement au semestre de 15% de ma prime.

Mon contrat de travail stipule que pour toute modification un avenant doit être présenté ce que refuse de faire Mon employeur.

Enfin, d autres filiales du groupe bénéficie encore du versement trimestriel.

Un rdv esprit lundi prochain apm j aimerai savoir si je suis dans mon droit de refuser cette modification.

Merci d avance